株式はJASDAQ上場時代に実施された立会外分売で買っていたものの、東証一部上場後のS高で全て利確していました。株主としか参加しているくせに1株も持っていないという。
- 直近の四季報で超絶弱気予想が出ていたので早めに手放そうとしていたら、好材料連発で株価がどんどん上がってしまい、いつ売れば良いか分からなくなって僕をすっかり四季報不信に陥らせた銘柄です。
- やはり経営者としては「東証一部上場」のステータス性は嬉しいものらしく、この日も総会に先だって一部上場の報告とお礼から始まりました。
- 経営陣は総じて若い。代表取締役社長も随分と若い（昭和48年生まれ）けど、取締役に僕と同い年（昭和56年生まれ）の人が居て、まとまった自社株も保有しているし、「この年齢にして億り人かよ……」と軽く嫉妬してしまう。まぁ上場企業の役員ってそれなりに気苦労もありそうだけど。
東海地盤の中古車販売チェーンということしか知らなかったのだけど、事業説明をちゃんと聞いてみると、この中古車販売業界というのは、例えば家電量販店業界やドラッグストア業界のような全国覇権を握った企業というのがまだ存在しないそう。
- よって、仮にこの会社が中古車販売業界における「マツキヨ」「ヤマダ」のような存在に成長すれば、株価は今の水準では済まないでしょう。ROEも20%を目指すと宣言してました。
- まぁ成長する保証はどこにも無いんだけど、まずは業界シェア10%を目指すという控えめな目標ながら、新卒140人くらい採るとかで「野心」は強く感じます。平均勤続年数2.0年という数字にはドン引きだけど、セールスマンが原動力の成長企業ならこんなもんかも知れない。
Amazonで中古車のポッキリ価格販売を行なうなど、先進的なビジネスモデルに取り組んでいるので面白いのですが、アマゾンジャパンとは秘密保持契約を結んでいるとかで具体的な数字の話は聞けませんでした。

質疑応答でもテンプレ回答が多かったものの、社長の誠実な姿勢には好感を持ちました。

また投資するかと言われると、「中古車販売って、例えば新車が売れなくなったディーラーが中古車の直販事業を拡大させたらここみたいな独立系の販売専業メーカーはどうなるの？」など色々と疑問もあって、「見送り」という結論になりそうです。利益を増やすための施策も「販管費を減らす」「在庫回転率を上げる」とか当たり前の話しか出てないし。

ただ、経営陣が若いのはやはり魅力です。社長の人柄も魅力があります。俺を情シス部長として雇ってくれ。

懇親会

初めて株主総会後の懇親会というものに参加して来ました。懇親会が用意されている株主総会に出席したこと自体が初めて。

高級ホテルの宴会場なので、物凄い豪華なビュッフェみたいなものを勝手に予想していましたが、立食形式の軽食という体でした。メニューは次のような感じ。

サンドウィッチ
生ハム
カットフルーツ
紅茶、コーヒー

懇親会初心者の僕は完全に出遅れてしまい、それぞれ少しずつ頂いた程度でした。

生ハムとフルーツの山があっという間に無くなり、「みんな原価厨なのかよ……」とびっくりしました。サンドウィッチは不人気だったので、出遅れた僕もおかわりにありつけました。

社長が宴会場に移動して来て「ただいまから懇親会を始めまぁす」と挨拶した頃には軽食が何も残っていないという。やっぱりこれ、最初の挨拶を待ってから料理を取るのが正しいんじゃないのだろうか。

全然足りなかったので、あらためて吉野家で牛丼を食べて帰りました。

お土産

お土産として、

ヨックモックの香ほろんとかいうクッキー菓子
- 調べてみたら1,600円くらいするらしい、結構良いもの貰えるんだな……
中古車購入時2万円値引きクーポン
- 株主本人以外に渡しても使えるそう
車検優待5,000円値引きクーポン
- ネクステージの店舗へ行った事は無いけど、整備工場が併設されてるのかな？

などを詰め合わせで貰いました。

株主総会では「今のところ株主優待の新設は予定していない」と言ってましたが、優待バブルの起きてる現在なら、こういうクーポンでも配っておけば個人投資家イナゴが食いついて株価上がりそうなものだけどなぁ。

【写真】お土産の優待券とお菓子

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