ariyasacca

▼ [FIRE]離職票を持って役場に行ったけど国民年金への切り替えは国民健康保険と同時に実施済みで不要だった

かつての就業先（正確にはソフトバンクグループ各社の給与や社会保険を一手に引き受けているSBアットワーク社）から離職票（雇用保険被保険者資格喪失確認通知書）が届いた。「これ持って役場へ行って国民年金への届け出をするんだっけ？」と何もわからん状態だったため、ひとまずマイナンバーカードを所持して再び朝から役場へと出向いた。

結論から言うと、健保組合→国保組合への切り替え手続きをした時にセットで厚生年金→国民年金への切り替えも実施されていて、とくに追加で手続きは必要なかった。離職票が必要となるのは、次のようなケース。

• 国民年金の免除を申請したい
  • 自分は国民年金の免除や国保の減免は考えておらずクレジットカードによる2年前納を計画しているため、不要
  • 会社の倒産等で失業した人はガチでやった方がいい
• 雇用保険の失業給付を受給したい
  • ハローワークに行くと周囲の雰囲気で憂鬱になって消耗しそうだし、求職の予定は（今のところ）ない
  • これまで雇用保険料ずっと天引きされてたんだから受給した方がいいんでないかは結構迷ったところだが受給しないことに決めた
  • 会社の倒産等で失業した人はガチでやった方がいい（大事なことなので2回）

ただ退職後も健保組合の方が掛金が安いから最長2年継続するケースもあると思っていて、この場合は国民年金への切り替えがどうなるのかは良くわかっていないし調べていない。元の雇用主側で上手いこと手続きしてくれるのかも知れない。会社員していた間は税金と社会保障の素人もいいとこで、本当に何もわからん。

とりあえずわかった事としては、いちいち某パワハラ担当大臣がX（Twitter）が元職員にいっちょ噛みするまでもなく、年金手帳や保険証がマイナンバーカードに一元化されたことで、行政のデジタル化はゆっくりとであるが着実に前進しているようだ。年金手帳なんてどこ行ったか分からんし（探せば出てくるとは思うけど）便利な時代になったものだ。