ariyasacca

▼ [Biz] 飲みに行く費用の話

• 2006-09-06 nikkeibp.jp:職場の人と飲む酒、平均予算は前年比4％増の4811円、キリンの調査

就職した時、真っ先に学生時代とのギャップを感じたのが、「飲み会の費用が高いこと」でした。

お前ら、たかだか1回飲みに行っただけで、会費が4,000〜6,000円って本気かと。

要するに学生の頃と違って、社内でスケジュールを合わせてお店に行ける機会なんて貴重だから、多少はお金をかけても良いという感覚なんでしょうね。今では良く分かります。

▼ [Biz] Kent Beckの言葉

ITproに、ケント・べックのインタビューが掲載されている。かなり良い事が書かれているので、忘れないようメモ。

• 2006-09-06 ITpro:「XPは押しつけるものではない。自分が変われば必ず伝わる」，XPの提唱者Kent Beck氏語る

「XPを広めるにはどうしていけばいいか」という質問に対しては，Beck氏は「まずは努力して自分を変える」ことだと答えた。「自分が変わることによって，立ち居振る舞いや行動がどう変わったかを人に見せる。その変化がどれだけプラスの方向に働いているかを証明する。自分がよい方向に変われば，対人関係もよくなる。そこから信頼が生まれる。そこまでいけば，まわりは『自分も変わってみようか』と思う」（同氏）。「相手を説得しよう，相手が言うことを覆して自分が言うことを納得させよう」という態度では決して伝わらないのである。「まわりの人間のどこが悪い，ここが悪いという点に注目するのではなく，ポジティブな方向性でよりよくものごとを変えていく」という心構えが必要だという。

よし、オレも愚痴ばっかり言ってないで、まず自分自身が努力して変わって行くぜ！　それでも周りが変わらなかったら、その時のことは考えてあるぜ！

そう言えば少しだけど昨日はペアプロがやれたな。ああいう体験を、多くの人と共有して行くことが大事かもしれん。

Beck氏は，アーキテクト，プログラマ，テスターといった古典的な役割分担の弊害にも触れた。「分業体制では，責任を分けることで，その部分しか責任を負わないことになってしまう」というのだ。ただ「5年前，10年前にはプログラマはテストを書いていなかった。ところが，今は書いている。役割分担に対する見直しが起こっている」（同氏）。

重要なのは「すべての人々が責任を持って開発に携わる」ことである。Beck氏は，それを示す一つの逸話を紹介した。1960年代のNASAの掃除担当者にある人が「あなたの仕事は何ですか」とインタビューしたところ，その人は「私の仕事は人類を月に送ることだ」と答えたという。同氏は「トイレを掃除しています，コードを書いています，テストを書いています，ということではなく，最終的なゴールを全員が共有する」ことが大切だと語った。

ここら辺は、実に耳の痛い話だ。

NASAの掃除担当者はかっこいいな！