ariyasacca

▼ [雑記]履歴書を毎年見直すと良いかもしれないと思った

ちょうど1年くらい前、転職活動を始めた頃に、履歴書や業務経歴書を10セットくらい作成していたのだけど、それが机の中から出て来たので読み返していた。*1

で、昨年の結構テンパっていた時期に慌てて作成したものだったので、

• やっぱり顔写真は駅前のインスタントじゃなくて、プロに撮ってもらうべきだったかなー。
• 経歴のところは細かいところまでいちいち書き過ぎていてくどいなー。
• 英会話ペラペラとまではいかなくても、英語のドキュメントが読めるくらいのアピールが書けるようになりないなー。
• 志望動機が胡散臭いことこの上ないなー。

このように色々と反省点があったり。「今だったらこう書く」とか「こんな瑣末な経験まで書いても担当の人が読まんわな」とか、ほんとに直したいところが沢山ある。

「履歴書と業務経歴書を郵送してください」と言われてから履歴書を作るんじゃなくて、毎年GWくらいに自分のこれまでの業務を見直して最新の履歴書を作っておくと、良いかもしれないなと思った。

何で1年ごとに更新するのかっていうと、それは1年ごとに「年齢」という自分の価値は下がっていくからです。

転職してから気付いた（遅すぎ）のだけど、どんな会社でも採用というプロセスの中において「年齢」はもの凄く重視される。

今年も一つ歳を取った。年齢の価値が下がったぶんを補うような経験ができただろうか？　あのプロジェクトは面白かったなぁ、これからもああいう仕事がしたいなぁ。

という風に、毎年ちゃんと振り返ることにする。

見直す時期が年末でなくGWというのは、年末はいつも仕事が忙しい印象があるから。GWは友達と遊んだり酒飲んだりしているだけだからね、まとまった時間が取れるかなと思って。